A 상세요강을 작성하실때 이미지 올리는 방법은



(방법1) 직접 입력하기 편집창의 이미지(사진모양)아이콘을 클릭 후 업로드탭에서 {파일선택} > {서버로 전송} > {확인}을 클릭하시면 됩니다.



(방법2)  채용공고 등록 시 상세요강 하단에 참고파일 중 첫번째 파일이 상세요강란에 바로보기로 포함되어 제공되니, 이미지파일을 첫번째 참고파일로 등록하셔도 됩니다.

A 채용담당자가 채용공고등록할때 참고파일을 첨부하면, 구직자가 채용공고를 조회할 때 파일들 중 첫번째 참고파일이 상세요강란에 포함되어 자동으로 보여지게 됩니다.

A 네. 임시저장할 수 있습니다.

채용공고 등록화면 하단에 있는 임시저장버튼을 클릭하시면 됩니다.

임시저장한 채용공고는 [채용공고관리]메뉴에서 "해당채용공고명"하단의 수정버튼을 클릭하고 재작성하여 채용공고를 등록하시면 됩니다.

A 네. 게시 예약기능이 있습니다.

채용공고등록시 게시예약일에 원하는 게시일자를 설정하고 채용공고를 등록하면 해당일자부터 채용공고가 게시됩니다.

참고로, 게시예약일은 선택값이며, 게시예약일을 설정하지 않으면 채용공고 등록일자부터 게시됩니다.

 

A 1. 채용담당자로 로그인합니다. 

2. OOO채용담당자님을 클릭하여 채용공고 관리를 클릭 

3. 공고목록에서 대상 채용공고를 찾아 [채용종료] 클릭 후 [삭제]를 클릭하여 공고를 삭제할 수 있습니다. 

*유의사항: 한번 [채용종료]된 공고문은 수정해서 공고 재진행이 불가하므로 새롭게 등록하셔야합니다.

A 1. 채용담당자로 로그인합니다.
2. OOO채용담당자님을 클릭하여 채용공고 관리를 클릭
3. 공고목록에서 수정할 채용공고를 찾아 [수정]클릭하여 공고내용을 수정

A 회원가입(유형:채용담당자) 후 채용담당자로그인이 가능합니다.

채용담당로그인 후 우측상단에 채용공고등록을 클릭하면 채용공고등록화면이 나옵니다. 또한, 우측 상단의 OOO채용담당자님을 클릭하여 채용담당자 마이페이지로 이동하면 채용공고 관리(수정/삭제) 업무를 수행할 수 있습니다.

채용공고를 작성하실 때는 필수기재사항을 빠짐없이 작성하여 구직자들의 혼선을 발생시키지 않도록 유의해 작성하시기 바랍니다.

A 개인회원이 채용공고를 검색, 열람하다가 관심이 있는 채용공고를 발견했을때, 북마크(즐겨찾기)와 같이 별도로 저장해 놓는 것을 말합니다.
채용공고의 상하단에 스크랩하기를 클릭하면 해당 채용공고는 개인회원메뉴에 저장되고, 개인회원은 스크랩한 내용을 개인회원의 메뉴에서 확인하실 수 있습니다.
채용담당자가 채용공고를 삭제하면 스크랩공고는 삭제 됩니다.

A 서울교육일자리포털은 채용과 관련한 절차에 대한 시스템 운영만 담당하고 있습니다. 서울교육일자리포털에 등록된 모든 채용공고들은 현재 기관 채용당담자회원 사용자들이 직접 등록/관리하도록 되어있습니다. 채용공고와 관련된 사항은 채용공고를 진행한 담당기관으로 문의하시기 바랍니다.

A 채용공고의 접수기간은 구직자가 해당 채용공고에 지원할 수 있는 기간을 말합니다.
채용공고의 채용기간은 접수기간 종료 후 구직지원자에 대한 서류 심사 및 면접 심사 완료 후에 구직자와 계약을 체결한 실제로 근무할 기간을 말합니다.